五治八查自我剖析材料主要包括以下幾個方面的問題：
思想觀念方面：雖然能夠自覺與上級保持一致，但在先進思想觀念的學習和實施上存在不足，由於年齡和閱歷的限制，對先進思想觀念的施行能力有限。
大局意識：能夠從大局利益出發，服從組織和領導的安排，但在領會領導意圖方面有時不夠明晰，只顧埋頭苦幹。
精神狀態和愛崗敬業：能夠熱愛工作和單位，積極作為，但在工作八小時外的自我學習和提升方面有時放鬆。
依法依規履行工作職責：能夠杜絕不作為、亂作為、慢作為行為，但在法律法規的學習上不夠深入。
工作作風：注意樹立優良作風，刻苦鑽研業務，但工作方法缺乏靈活性和改進力度。
機關作風：能夠主動服務民眾，注意個人職業勞動與人格塑造的關係，但存在本位主義思想，對工作不夠積極主動，創新意識不強。
全局意識：存在本位主義思想，對非職責範圍內的工作漠不關心，缺乏進取心和創新意識。
業務學習：自覺性差，不能自覺主動地學習業務知識。
為了改進上述問題，需要加強學習，提高素質，全面系統學習理論，掌握新知識、新技術，探索新思路和新方法，加強業務學習，並注意學習方法。