人事行政是指政府或組織在人力資源管理方面的活動和政策。
人事行政涉及諸如招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關係等核心人力資源職能。同時,人事行政還涉及行政管理活動中的行政人員與行政事務之間的關係,以及行政人員之間的關係的組織、指揮、協調、控制和監督。
狹義上,人事行政專指政府對其工作人員的管理活動,如公務員的選拔、任用、培訓、獎勵、考核、調配、工資福利、退職退休等。廣義上,人事行政管理還涉及對各類行政人員、專業技術人員以及機構編制工作的管理。
人事行政是指政府或組織在人力資源管理方面的活動和政策。
人事行政涉及諸如招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關係等核心人力資源職能。同時,人事行政還涉及行政管理活動中的行政人員與行政事務之間的關係,以及行政人員之間的關係的組織、指揮、協調、控制和監督。
狹義上,人事行政專指政府對其工作人員的管理活動,如公務員的選拔、任用、培訓、獎勵、考核、調配、工資福利、退職退休等。廣義上,人事行政管理還涉及對各類行政人員、專業技術人員以及機構編制工作的管理。