人均成本分析是一 種 評估和分析方法，它通 過 將 總成本 與平均 員工人 數 進行比 較， 來 計算和理解每名 員工所承 擔的成本。 這 種方法有 助於揭示企 業或 組 織的成本分 布情 況，以及不同 員工或 崗位的成本差 異。
以下是人均成本分析的相 關 內容：
定 義：人均成本是指一定 時期 內 總成本 與平均 員工人 數之比，用以反映 單位 員工所承 擔的成本。
計算公式：人均成本的 計算公式 為：人均成本 = 總成本 ÷ 平均 員工人 數。
指 標特 點：人均成本指 標可以避免 總成本下降而人均成本上升的假象，有 助於加 強管理、 減少成本 開支，提高 經 濟效益。它 從另 一個角度反映 經 營管理水平，是考核成本 變 動情 況的主要指 標之一。
套用：人均成本分析可以 用於企 業、行 業、 國家 間的商 業 競 爭比 較，反映 員工收入水平、薪酬政策 競 爭力，以及 產品在人工成本方面的 競 爭力。
結 構指 標：人工成本 結 構指 標 包括人工成本占 總成本 費用的比例，以及人工成本中各 項 構成比例 關係，如工 資成本占人工成本的比例。
投入 產出指 標：人工成本分析 還 包括投入 產出指 標，如人均人力成本 額、 單位 時 間人力成本 額、 單位 產品人力成本 額等， 這些指 標有 助於企 業更有效地管理和 控制人力 資源成本。
職位人工成本： 職位人工成本是 針 對某一 類 職位 從 業人 員的直接和 間接支出平均人工成本指 標，反映使用某一 類人 員所 發生的全部人工成本，以及 這一 類人 員在一定 時期 內 獲得的 總 體 報酬水平。
綜上所述，人均成本分析是一 種重要的成本管理工具，它有 助於企 業了解和 控制成本分 布， 最佳化成本 結 構，提高 經 濟效益。