人力 資源效能
人效，即人力 資源效能，是指 員工在 單位 時 間 內所 創造的 價值和成果，是衡量 組 織 績效的重要指 標。
人效反映了人力 資源的投入 產出比，即 員工或企 業 員工在特定 時 間 內完成的 業 績和 達成的目 標。它不 僅 關注 員工的效率， 還涉及到 現有人力 資源的 獲利能力，常用 來衡量企 業人力 資源的 價值。通 過人效指 標，可以了解 員工的工作表 現， 識 別表 現最佳的 個 體和那些需要提升工作能力的 員工。
人效的 計算通常 基於人 數、工 資 總 額等 維度，衡量投入 與 產出的 關係，反映企 業在人力 資源方面的工作效果。此外，人效也涉及到管理人的有效能力，即通 過各 種方法和途 徑激 發出的人的有效能力。