人力資源
“人資”即人力資源，主要指人力資源管理的工作。
人力資源是一箇多面向的概念，主要包括以下幾個方面：
廣義上。指一箇國家或地區中處於勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口總和，也包括他們的教育、能力、技能、經驗、體力等，這些要素對企業或組織的價值創造起到貢獻。
狹義上。人力資源也指特定組織內具有勞動能力的人口所擁有的能力和資源。
人力資源管理。包括六大模塊，即人力資源規劃、招聘、培訓、績效管理、薪酬管理和勞動關係管理。這些模塊覆蓋了員工招聘、培訓、考覈、薪酬和調動等方面。
在企業或組織中。人力資源部門通常負責這些管理工作，以確保組織的目標與員工的發展都得到有效的實現和推動。
此外，“人資”也是人事的同義詞，涵蓋了員工關係管理、薪酬福利設計、績效管理等具體工作內容。