工作制度是企業管理中的一項基本制度，它涉及員工在工作場所應遵循的行為規範和標準。具體內容可能包括：
工作時間：員工的工作日和工作班次。
工作流程：完成任務的具體步驟和順序。
工作職責：員工在特定崗位上的責任和任務。
任務分配：工作任務的具體分配給員工。
考核標準：評估員工工作表現的具體指標。
工作制度的制定和實施旨在確保企業正常運轉，提高工作效率，保障員工的安全和健康。此外，工作制度還包括對公司經營活動中各項工作的內容、程式、方法、標準等作出的具體規定，如生產經營制度、財務制度、技術制度、收發保管制度、保密制度、勞動考核制度、安全保衛制度、職工守則、工作紀律等。這些制度通常由經理主持並經董事會審議制定。
工作制度是根據長期工作實踐經驗總結概括而來，遵守工作制度是必要的，它有助於確保工作順利進行，避免工作失誤或損失。