排休是一種工作安排方式，具體包括以下幾個方面：
定義：排休是指通過安排員工的工作和休息日，確保員工能夠按照一定的周期（如一周、一月）輪流休息。這種方式常見於需要24小時運轉的行業，如醫院、工廠等。
特點：
輪班制度：員工被分成幾個班次，每個班次按照預定的順序輪流工作。
休息安排：每個員工在一段時間內（如一周或一月）會有固定的休息日，但具體哪一天休息可能不確定。
薪資與福利：
薪資：在排休期間，員工仍然獲得日標準工資作為薪資。
福利：排休期間，員工可能不會享有其他福利，僅限於薪資。
逾時補償：如果員工的總工作時間超過法定工時，通常會通過倒休的方式進行補償。
預期與實際：雖然排休為員工提供了休息的期望，但具體的休息日可能因工作需要而有所變動。
綜上所述，排休是一種靈活的工作安排方式，旨在確保員工能夠在不影響工作進度的情況下輪流休息。然而，具體的休息日可能需要根據實際情況進行調整。