什麼叫kpi考核

關鍵績效指標考核

KPI考核，即關鍵績效指標考核，是一種量化管理工具，用於衡量工作人員的工作績效。

KPI通過設定和分析組織內部流程的關鍵參數，將企業戰略目標分解為可操作的具體工作目標。這些指標有助於企業明確員工的工作目標和績效標準，提高工作效率，並幫助員工更好地理解企業目標和自身職責。KPI的核心價值在於推動企業戰略的實施和分解，使上下級對相關績效目標有清晰和統一的認識，為業績管理和溝通提供客觀基礎，及時診斷經營問題並採取措施，以及積累關鍵績效數據，為未來的績效改進提供依據。