什麼是人力資源服務外包

人力資源服務外包是一種管理策略，指的是企業將部分或全部人力資源管理工作委託給專業的人力資源服務提供商來執行。

這種外包服務可以包括招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關係處理、績效管理等多個方面。通過這種方式，企業能夠利用專業服務提供商的資源和技術，以降低人力成本、提高管理效率，同時最佳化和升級其人力資源管理。此外，人力資源服務外包還包括人事檔案管理、勞動仲裁處理等。