什麼是同工同酬

同工同酬是指用人單位在技術和勞動熟練程度相同的勞動者之間，如果他們從事同種工作，不分性別、年齡、民族、殘疾、區域等差別，只要提供相同的勞動量，就應該獲得相同的勞動報酬。

同工同酬體現的兩個主要價值取向是確保貫徹按勞分配的原則，即付出了同等的勞動應得到同等的勞動報酬，以及防止工資分配中的歧視行為。這包括在同一單位中，對同樣的勞動崗位，在同樣的勞動條件下，不同性別、不同身份、不同戶籍或不同用工形式的勞動者之間，只要提供的勞動數量和勞動質量相同，就應該給予同等的勞動報酬。