增量改革是一種在不觸動現有利益格局的前提下,通過邊際上的改革來推動經濟和社會的發展。這種改革方式允許在保持原有制度和結構不變的前提下,引入新的機制和規則,從而在不傷害既得利益的前提下增加另一部分人的利益,促進改革的進程。增量改革通常採用增量式的機構改革先行,通過改革效益產生動力效應,激活原有政府機構“存量”的改革,推進政府組織結構的不斷優化。這種方式也被稱爲“老人老辦法、新人新辦法”,即對原有體系內的不同羣體採取不同的改革策略,以此來平衡改革的利益關係,減少改革的阻力。
增量改革是一種在不觸動現有利益格局的前提下,通過邊際上的改革來推動經濟和社會的發展。這種改革方式允許在保持原有制度和結構不變的前提下,引入新的機制和規則,從而在不傷害既得利益的前提下增加另一部分人的利益,促進改革的進程。增量改革通常採用增量式的機構改革先行,通過改革效益產生動力效應,激活原有政府機構“存量”的改革,推進政府組織結構的不斷優化。這種方式也被稱爲“老人老辦法、新人新辦法”,即對原有體系內的不同羣體採取不同的改革策略,以此來平衡改革的利益關係,減少改革的阻力。