工作動機是一種心理狀態，涉及一系列激發與工作績效相關的行爲，並決定這些行爲的形式、方向、強度和持續時間。
工作動機是行爲的原動力和直接驅動力量，它使個體努力工作、提高創新能力並不斷完善工作表現，包括追求勝任、關係取向、他人評價以及外在報酬和內在工作愉悅的結合，工作動機可能由內在因素，如個人價值觀、雄心和對職業活動本身的興趣，或外在因素，如工資、福利待遇、工作環境和安全條件等物質需求，以及成就感、榮譽感、事業心、人際交往等精神需求引起，工作動機的多樣性使其成爲一種複雜的社會性動機。
工作動機是一種心理狀態，涉及一系列激發與工作績效相關的行爲，並決定這些行爲的形式、方向、強度和持續時間。
工作動機是行爲的原動力和直接驅動力量，它使個體努力工作、提高創新能力並不斷完善工作表現，包括追求勝任、關係取向、他人評價以及外在報酬和內在工作愉悅的結合，工作動機可能由內在因素，如個人價值觀、雄心和對職業活動本身的興趣，或外在因素，如工資、福利待遇、工作環境和安全條件等物質需求，以及成就感、榮譽感、事業心、人際交往等精神需求引起，工作動機的多樣性使其成爲一種複雜的社會性動機。