工資是勞動者在提供勞動後,用人單位根據國家相關法律規定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報酬。
工資不僅包括基本工資,還可能包括計件工資、獎金、津貼、補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資等。工資是勞動者基本生活的來源,是固定工作關係中員工所得的具有發放規則的薪酬,是勞務報酬中的主要形式之一。
此外,工資有計時工資、計件工資、崗位工資、職務工資、技能工資等不同形式,並且通常至少每月支付一次。工資是生產成本的重要部分,也是政治經濟學中勞動力的價值或價格體現。
工資是勞動者在提供勞動後,用人單位根據國家相關法律規定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報酬。
工資不僅包括基本工資,還可能包括計件工資、獎金、津貼、補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資等。工資是勞動者基本生活的來源,是固定工作關係中員工所得的具有發放規則的薪酬,是勞務報酬中的主要形式之一。
此外,工資有計時工資、計件工資、崗位工資、職務工資、技能工資等不同形式,並且通常至少每月支付一次。工資是生產成本的重要部分,也是政治經濟學中勞動力的價值或價格體現。