強化理論中的一種類型
正強化是強化理論中的一種類型，指的是任何導致我們以後進行該行爲的可能性增加的結果。換句話說，正強化就是獎勵那些符合組織目標的行爲，以便使這些行爲得到進一步加強、重複出現，從而有利於組織目標的實現。
正強化的刺激物不僅包含獎金等物質獎勵，還包含表揚、提升、改進工作關係等精神獎勵。正強化的方式一般有兩種，連續固定的正強化和不定期不定量的正強化，而不定期不定量的正強化效果更好。
此外，正強化的原則可以運用到許多領域中，如訓練精神分裂者形成正常的行爲模式，訓練僱員在航空運輸包裹分類時減少損壞等。在心理學中，正強化的原理也常被用來激勵人們努力地學習與工作，做對社會有意義的事情，也用來幫助病人消除不良的行爲和症狀。