什麼是激勵薪酬?

激勵薪酬是指企業為了激勵員工、組長、主管等崗位的專業能力提升，以及改善工作效率和降低流失率，而採取的一種薪酬設計方式。主要包括了短期獎金、長期股權激勵、利潤分享等制度，是一種積極的薪酬延伸方案。通過合理設定激勵薪酬的形式、目標和要求，可以幫助企業吸引人才、留住人才，提高員工的積極性和歸屬感。同時，也能更好地發揮薪酬體系的作用，促進企業的可持續發展。