一種綜合性的管理方法
系統管理是一種綜合性的管理方法，旨在通過系統地分析和最佳化組織內部各個部門和要素之間的關係，以實現組織的目標。
系統管理強調整體觀念，將組織視為一個整體系統，涉及所有相關的管理職能、過程和方法。它不僅關注組織內部的管理，還涉及與外部環境的關係。系統管理的方法包括利用系統科學的理論、數學方法、網路技術以及計算機等管理工具來實施管理活動。在企業環境中，系統管理可以具體化為財務管理、人力資源管理、生產技術管理等不同的子系統，這些子系統相互聯繫、相互作用，共同服務於企業的整體戰略目標。系統管理的核心在於理解組織的各個部分如何相互依賴，以及如何通過調整這些部分之間的關係來提高整體效率。