組織能力是指一箇組織在完成特定任務時所需的能力和技能,這些能力和技能直接影響到組織的效率和效果。
組織能力不僅包括規劃、協調能力,還涉及團隊精神、溝通能力、決策能力、領導力等。在企業環境中,組織能力特別指企業配置和整合其所擁有或控制的各種資產以完成團隊性任務或活動的能力,這種能力可以使企業在相同投入下獲得更高的生產效率和質量,轉化爲產品或服務;精心培養的組織能力可以成爲企業競爭優勢的來源。此外,組織能力還體現爲一種“組織記憶”,影響着企業的羣體行爲模式,並表現爲企業在競爭中的專長。
組織能力是指一箇組織在完成特定任務時所需的能力和技能,這些能力和技能直接影響到組織的效率和效果。
組織能力不僅包括規劃、協調能力,還涉及團隊精神、溝通能力、決策能力、領導力等。在企業環境中,組織能力特別指企業配置和整合其所擁有或控制的各種資產以完成團隊性任務或活動的能力,這種能力可以使企業在相同投入下獲得更高的生產效率和質量,轉化爲產品或服務;精心培養的組織能力可以成爲企業競爭優勢的來源。此外,組織能力還體現爲一種“組織記憶”,影響着企業的羣體行爲模式,並表現爲企業在競爭中的專長。