職業動機是指推動個人參與職業活動並實現職業目標的心理過程。
職業動機源於多種因素，包括對工資、福利待遇、工作環境、安全條件等物質條件的需要，對成就感、榮譽感、事業心、人際交往等精神方面的追求，以及長者、權威、領導、群體等外部影響。另外，職業動機也可能由個體對職業活動本身的興趣引起，如求知、求新、求奇等內部因素。
職業動機是個體動力系統的重要組成部分，不僅是行為的原動力，也是行為的直接驅動力量。它影響著個體的職業選擇、工作表現和職業發展。例如，技術或業務能力強的個體可能更傾向於發揮自己的專業技能；管理能力強的個體可能追求在高級管理層的發展；而創造力強的個體可能更注重創新和個人成果。
總的來說，職業動機是一個複雜的概念，它包括了個體的內在需求、外在環境的影響以及個人價值觀的體現。