什麼是職能管理

職能管理是一種管理行為，涉及根據黨和國家在一定時期內的方針政策以及社會經濟文化發展的需求，對各組織機構的工作任務、職責許可權等進行合理劃分和必要調整。

職能管理的核心目的是合理配置各級機關和部門的職能，以確保企業或組織的有效運行和健康發展的基本條件。職能管理包括多個方面，如計劃、組織、指揮、控制和協調，這些是管理活動的基本要素和功能。職能管理的最終目的是為了保證企業持續、有效、健康的發展，而盡職將為這個目標提供最為強有力的支持。

以上是職能管理的定義和目的，希望對你有所幫助。