自我定位是一個涉及個人認知、能力和職業目標的過程。具體來說：
目的：自我定位的目的是幫助個人更清楚地了解自己，從而在未來的職業選擇中擁有更多的主動權。
連線興趣與能力：通過自我定位，可以在想做（興趣）和能做（能力）之間建立連線，發現和培養個人的工作興趣和工作能力。
職業規劃：自我定位是職業規劃的一部分，將工作興趣和工作能力和諧地捆綁在一起，形成個人核心競爭力，在職場上脫穎而出。
客觀與主觀：自我定位既是一種主觀的自我看法，也是基於個人能力以及自我預期的想像的現實。
工作中的套用：在工作中，自我定位可以幫助個人確定自己的位置，清晰地認識自己，做出來最應該做的事情，熟悉自己的崗位職責，並在其上努力提高，充實自己，成就自己。
綜上所述，自我定位是一個多維度的過程，旨在幫助個人更好地認識自己，規劃職業發展，並在實際工作中發揮自己的優勢。