什麼是計件工資制

計件工資制是一種工資制度，其中員工的報酬是根據他們生產的合格產品數量或者完成的作業量來計算的。

這種制度下，員工的收入與他們的工作成果直接掛鉤，而不是與花費的勞動時間掛鉤。計件工資制可以採取多種形式，如超額累進計件、直接無限計件、限額計件和超定額計件等。

這種制度通常要求企業預先確定合格產品的數量和計件單價，然後根據員工完成的合格產品數量來計算工資。計件工資制可以激勵員工提高生產效率和工作質量，同時也便於管理員工的工作量和收入。