書面報告
述職報告是一種書面報告，主要用於描述任職者在一定時期內的工作情況。它包括以下幾個方面：
履行崗位職責：報告任職者如何執行其崗位所要求的職責。
完成工作任務的成績：展示任職者在任期內所取得的工作成績和進步。
工作中的缺點和問題：誠實地指出存在的問題和不足之處。
工作設想：對未來工作的計劃和預期目標進行描述。
自我回顧、評估和鑑定：對過去的工作進行總結，並從中學習和提高。
述職報告的特點包括彙報性、總結性和理論性，它是任職者向上級、主管部門、下屬羣衆等陳述任職情況的一種應用文。述職報告不僅是幹部管理考覈的一種文體，也是完善幹部管理制度、讓羣衆評議幹部、促進幹部自我提高的重要手段。
述職報告可以分爲不同的類型，如年度述職報告、階段述職報告、任期述職報告等，具體內容會根據不同行業和領導層次的差異而有所不同。但無論哪個行業或級別，述職報告都應該包含崗位職責的介紹、工作成績的展示、存在的問題和不足、以及未來的工作設想。