做人事擔保人有一定的風險，具體如下：
1. 擔責風險：作為人事擔保人，你需要在某種程度上承擔責任。如果被擔保人違反了僱傭契約、泄露公司機密、出現工傷或健康問題，或者有其他涉及勞動糾紛的情況，你可能會被追責。
2. 信用風險：作為擔保人，你的信用記錄可能會受到影響，這可能反過來影響到你本人或你的公司貸款、擔保或其他業務方面。
3. 法律風險：未能正確履行擔保人的責任可能會引發熱門勞動糾紛和法律責任，具體取決於當地法律法規。
綜上所述，在做人事擔保人之前，請務必充分了解和知悉上述風險，並謹慎地選擇是否擔任職務擔保人。