HRBP（Human Resource Business Partner，人力資源業務合作夥伴）是企業中派駐到各個業務或事業部的人力資源管理者。他們主要負責協助各業務單元的高層及經理在員工發展、人才發掘、能力培養等方面的工作。為了成為一名優秀的HRBP，需要具備以下特質：
熱愛人力資源工作，對人力資源領域有濃厚的興趣和熱情。
喜歡鑽研和思考，能夠深入理解人力資源管理的各個方面。
妥善處理人際關係，能夠與不同層級的員工和部門建立良好的工作關係。
具有大局觀，能夠從企業的整體角度出發，考慮人力資源策略。
服務意識強，能夠理解業務部門的需求，提供符合其發展需求的人力資源服務。
專業精通，對人力資源管理的各個模組有深入的了解和實踐經驗。
這些特質使得HRBP不僅能夠為企業的人力資源管理提供專業支持，還能夠成為業務部門與人力資源部門之間的橋樑，推動企業的人才發展和組織目標實現。