工傷賠償的流程和內容如下：
工傷認定和勞動能力鑑定。職工或用人單位需在規定時間內向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。傷勢穩定後，進行勞動能力鑑定以確定傷殘等級。
賠償計算。根據傷殘等級和當地政策，計算賠償金額。賠償主要包括一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性就業補助金、停工留薪工資等。如果用人單位未依法繳納工傷保險費，還需支付住院一伙食補助費、勞動能力鑑定費、醫療費用和康復費用等。
賠償支付。如果用人單位已繳納工傷保險，相關費用由工傷保險基金和用人單位按規定支付。未繳納工傷保險費的情況下，由用人單位支付。對賠償有異議或用人單位不支付時，可申請勞動仲裁或向人民法院起訴。
此外，如果用人單位補繳工傷保險費和滯納金，之後出現的費用由工傷保險基金和用人單位按法律規定分別支付。以上是法律方面的有關規定，如果您遇到相關問題或想獲得更專業的建議，可以諮詢律師。