招聘方式
公司直招是一種招聘方式，具體特點如下：
直接發布招聘信息：企業或公司直接對外發布招聘信息，不通過中介或第三方機構。
直接接觸：企業和求職者直接接觸，中間不收取任何費用。
自主組織招聘流程：企業通過自己的人力資源部門或招聘團隊來組織招聘流程，包括接收簡歷、篩選候選人、組織面試、發放錄用通知等。
對比委託制度：直招與委託第三方機構招工（如外包或獵頭）形成對比，後者可能使求職者無法直接接觸真正的用工單位。
直招的優勢在於減少了中間環節，使得求職者和企業之間的溝通更加直接和高效。此外，直招通常意味著更高的透明度和公平性，因為求職者可以直接與企業溝通，而不是通過中介或第三方平台。