六大核心能力有多種定義，以下是三種不同的定義：
目標力、學習力、分享力、鏈接力、強心力、保護力：這些能力強調個人在生活和工作中應具備的六種核心能力。例如，目標力是指懂得在每個人生階段制定對應的目標，並全身心地投入；學習力則是從剛開始的有道理的內容就開始學習，直到確定自己事業發展價值觀的框架。
好奇心、同理心、洞察力、全局思考力、創想力、敏捷行動力：這一定義強調的是個人在職業發展中的六大核心能力。例如，好奇心是對未知事物的探索和求知慾望；同理心則是理解他人情感和立場的能力。
創造力、洞察力、表達力、引導力、傾聽力、整合力：這一定義則是針對個人在團隊中的角色和職責提出的六大核心能力。例如，創造力是指時刻有創意創新的能力；洞察力則是洞悉事物本質的能力。
以上三種定義都是對六大核心能力的不同解讀，具體應根據上下文和語境來判斷。