凝聚方法通常 包括以下 幾個方面：
規範凝聚。建立 團 隊 規範，形成 約束成 員的 準則，以 統一行 動 規 則和 方向。
目 標凝聚。通 過 設定科 學明 確的目 標 來吸引 團 隊成 員，共同 實 現目 標以增 強 團 隊凝聚力。
核心凝聚。 團 隊 領 導者的表率作用至 關重要，可以成 為 團 隊的凝聚核心。
環境凝聚。 創造 一個互相信任、互相支持的工作 環境，使成 員在 團 隊中感到 開心和愉快。
成就凝聚。通 過及 時提拔努力工作的人，形成正 確的用人 導向，激 發成 員的 進步空 間和成就感。
心理上 與 團 隊成 員保持 親近。 領 導者 應 參加 團 隊成 員的 業餘活 動，把 團 隊成 員 當作平等的人 來看待。
實施 團 隊激 勵措施。 獎 勵 優秀 團 隊成 員，激 發 團 隊的整 體活力。
以上方法可以 幫助提升 團 隊的凝聚力，增 強 團 隊成 員之 間的 協作和 團 隊的整 體效能。