加班補償

加班補償的標準如下：

標準工作日加班：應支付不低於工資的150%的工資報酬。

法定休假日加班：應支付不低於300%的工資報酬。

安排勞動者延長工作時間：應支付不低於工資的150%的工資報酬。

休息日安排勞動者工作且不能安排補休：應支付不低於工資的200%的工資報酬。

這些規定依據《勞動法》第四十四條。如果用人單位未按規定支付加班費，勞動者可以依法要求補償。