以下是關於如何提出加薪的建議：
私下提出。避免在公開場合或通過公開方式提出加薪請求，這可能會讓領導感到尷尬或不舒服。
提交書面申請。如果覺得直接口頭提出較爲困難，可以撰寫一份書面加薪申請書，詳細闡述自己的工作成績和貢獻，以及爲什麼認爲自己應獲得加薪。
選擇合適的時機。在業績突出或領導心情好的時候提出加薪請求，可能會更有效。
提供具體成果。列舉具體的工作成果和業績，但注意不要過於詳細，以免顯得冗長。
尋求支持。可以請同事或上級在適當的時候爲自己說好話，這可能會增加加薪的可能性。
表達忠誠和奉獻。在提出加薪請求時，表達對公司的忠誠和願意繼續爲公司做出貢獻的意願。
避免威脅或情緒化。不要以辭職作爲加薪的威脅，這通常不會被接受，同時，避免在提出加薪時顯得情緒化或過於急迫。
瞭解公司政策。瞭解公司關於加薪的制度和標準，確保自己的請求符合公司的規定和流程。
用郵件或信件。如果覺得直接口頭或書面提出有困難，可以通過電子郵件或書信的方式表達加薪的意願。
請記住，提出加薪的目的是爲了改善自己的經濟狀況，而不是破壞與僱主的關係，因此，在提出請求時，保持專業和尊重是非常重要的。