助理的工作職責可以根據不同的行業和職位有所不同，但通常包括以下幾個方面：
檔案資料的整理歸檔：負責檔案的收集、分類、整理以及歸檔工作，確保檔案管理的有序性。
日常行政工作：包括但不限於電話記錄、列印檔案、複印資料等日常辦公任務。
報表收集整理：負責日常報表的收集、整理和上報，以便於上級管理層做出決策。
突發事件處理：在遇到突發事件時，緊急聯繫相關負責人協助解決，確保問題得到及時處理。
會務工作：包括會議通知、會場布置、會議協調、會議記錄以及會後工作的處理，要求細心、執行力和應變能力。
物資管理：負責辦公用品的採購、領用、清點、補充以及辦公室設備、設施的採購、維護、更新，確保公司資產的有效利用。
人事相關工作：包括招聘、員工入職手續辦理、勞動契約管理、員工檔案建立與管理等。
行政後勤類工作：負責公司各部門的行政後勤類相關工作，如考勤及工資績效的核算等。
企業文化建設：組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。
培訓與發展：協助制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃，以及負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作。
以上列出的職責是根據一般情況總結的，具體職責可能會根據實際工作環境和具體要求有所變化。