溫暖法則
南風法則,也被稱為「溫暖法則」,源於法國作家拉·封丹的一則寓言。
南風法則的核心思想是「溫暖勝於嚴寒」,意味著在處理人際關係和管理實踐中,採用溫和、尊重和關心的方式比嚴厲和強制更有效。這個法則強調的是一種更加人性化的管理方式,通過尊重和關心下屬,解決他們實際困難,使下屬感受到管理者的溫暖,從而提高工作積極性和效率。
溫暖法則
南風法則,也被稱為「溫暖法則」,源於法國作家拉·封丹的一則寓言。
南風法則的核心思想是「溫暖勝於嚴寒」,意味著在處理人際關係和管理實踐中,採用溫和、尊重和關心的方式比嚴厲和強制更有效。這個法則強調的是一種更加人性化的管理方式,通過尊重和關心下屬,解決他們實際困難,使下屬感受到管理者的溫暖,從而提高工作積極性和效率。