去人格化(Depersonalization)是一種心理狀態,表現為個體在自身和工作對象之間保持距離,對工作對象和環境採取冷漠或忽視的態度。
去人格化描述的是個體對工作的敷衍了事、個人發展的停滯、以及對組織和同事的不滿和對客戶關係的冷淡,這種狀態還涉及到個體把自己和他人僅僅視為完成工作任務的工具,而非有情感和需求的人,去人格化還可能導致個體對自己的行為感到疑惑或波動,甚至出現反社會行為。
去人格化(Depersonalization)是一種心理狀態,表現為個體在自身和工作對象之間保持距離,對工作對象和環境採取冷漠或忽視的態度。
去人格化描述的是個體對工作的敷衍了事、個人發展的停滯、以及對組織和同事的不滿和對客戶關係的冷淡,這種狀態還涉及到個體把自己和他人僅僅視為完成工作任務的工具,而非有情感和需求的人,去人格化還可能導致個體對自己的行為感到疑惑或波動,甚至出現反社會行為。