返工費用通常是指因醫療事故等原因導致的工作中斷期間，受害人應得的合法收入損失。這種收入損失包括但不限於工資、獎金、津貼等。計算返工費用的方法取決於受害人的收入情況：
固定收入：
包括工資、獎金、津貼等。
通常以單位出具的收入證明和工資表為準。
獎金計算可參考患者上年度單位人均獎金，超過起征點的以起征點為限。
對於私營企業或財務不健全的有限公司出具的收入證明，需結合稅務機關的個人所得稅納稅證明等材料方能認定。
若受害人不能證明最近三年的平均收入，可參照受訴法院所在地相同或相近行業上一年度職工的平均工資計算。
無固定收入：
包括從事農、林、牧、漁業生產的農村村民等。
計算方式為醫療事故發生地上一年度職工年平均工資。
特殊工種補助費：
對於特殊工種，可能還包括額外的補助費。
小時工和返費工：
小時工的返工費用計算基於小時工資率，例如每天工作10小時，每小時26元，則日工資為260元，月工資為6760元，三個月則為20280元。
返費工的返工費用計算包括基本月薪和返費，例如每月4300元，加上三個月返費6000元，總計為18900元。
綜上所述，返工費用的計算依據受害人的具體收入情況和就業狀態而定，包括固定收入、無固定收入、特殊工種補助費以及特定工種的返工費用計算方法。