合夥創業時需要注意的事項包括：
合夥人選擇。尋找能力互補、價值觀相似、工作態度一致的合夥人。避免僅基於感情或交情合作，而忽略能力和性格差異。
股權分配和職責明確。在合作初期，明確各合夥人的出資和占股比例，以及決策權和職責分配。這包括日常分工、決策流程和責任界定。
財務透明。建立公共賬戶，確保財務透明，記錄所有與資金相關的活動，包括收入和支出。
協定和法律檔案。簽訂詳細的合夥協定，明確各方的權利和義務。這包括但不限於股權轉讓、退出機制、保密協定等。
避免家庭成員參與。儘量減少家庭成員或關係戶在公司中的參與，以避免潛在的利益衝突和決策效率問題。
明確分紅和利潤分配。在合作初期就明確利潤分配規則，避免後期出現矛盾。
避免全盤個人化。保持公司運營的專業性和獨立性，避免將個人財務與公司財務混為一談。
解決衝突的機制。建立處理衝突和分歧的機制，包括談判、調解或第三方仲裁。
持續溝通。保持合夥人之間的開放和透明溝通，定期評估合作狀態，及時調整合作模式和規則。
這些措施有助於確保合夥創業的成功並減少未來的衝突。