周易式管理是一種將《周易》的哲學思想和原理套用於企業管理的方法。《周易》是古代中國的一部重要經典，涵蓋了陰陽平衡、變化無窮等核心理念，這些理念與現代企業管理中的平衡、變革和創新等觀念相契合。
在這種管理方法中，《周易》的陰陽哲學扮演著關鍵角色。它強調了陰陽兩儀的管理法則，以及陽性管理（如自強不息、剛健堅毅）和陰性管理（如厚德載物、柔順包容）的精神。此外，《周易》還提出了「五字法則」，即「一二五八零」，包括太極管理、兩儀管理、五行管理、八卦管理和無極管理，這些原則被用來指導企業管理的各個方面。
在具體套用方面，《周易》強調風險預測、變革管理與創新驅動的重要性。例如，通過結合現代市場分析和數據分析手段，企業可以預測未來發展趨勢，最佳化決策過程，降低風險。同時，《周易》還倡導企業文化建設，強調和諧共處、團結協作的重要性，以提升員工的歸屬感和創造力。
總體來說，周易式管理是一種綜合性的管理哲學，它融合了《周易》的智慧，旨在指導企業實現和諧、穩定的發展，並適應快速變化的市場環境。