周邊績效是什麼

與周邊行為有關的績效

周邊績效，也被稱為關係績效，是指那些與周邊行為有關的績效。

周邊績效對組織的技術核心並沒有直接的貢獻，但它對於組織的社會和心理環境有著重要影響。周邊績效包括一些行為，如保持良好的工作關係、積極面對挑戰、主動加班工作、遵守組織規章制度、支持和維護組織目標等。這些行為有助於營造良好的組織氛圍，促進員工之間的溝通和合作，從而間接提高工作效率和團隊績效。因此，周邊績效是組織效率和行為導向績效的一個重要方面。