一個叫彼得的男孩在自己的院子裡撿到了5分錢，他把錢交給父親。父親把錢放進錢罐，讓他拿去隨便買點什麼。
彼得回家時碰到堂兄弟。堂兄弟讓他做個領航員，帶著他繞過一些建築和河流去一個遙遠的海灘。他們需要兩個領航員，一個在河上，一個在海邊。
彼得接受了挑戰，花了幾個小時和堂兄弟一起完成了任務。當他們回來時，父親問他做了什麼。他告訴父親他們如何穿越河流和如何找到海灘。
“你真棒！”父親說。
彼得有些得意洋洋，然後他轉向母親。母親說：“其實，你知道嗎？我覺得彼得並不真的在乎我們是否表揚他。”
彼得很驚訝，他看著父親和母親，突然意識到自己有多么驕傲和自大。他開始意識到自己並沒有真正幫助別人，而是接受別人的挑戰並完成了任務。
從那天起，彼得變得更加謙卑和感恩。他開始意識到自己的能力是有限的，而別人的幫助和支持才是最重要的。他開始更加尊重別人，更加感激他們的幫助，並努力成為一個更好的人。
這個故事說明了謙卑的重要性，同時也讓我們意識到謙卑的力量：它能讓我們看到自己的局限性，感激別人的幫助和支持，並且能夠促進我們的成長和發展。我們應時刻提醒自己：做一個小小貢獻總比不做貢獻好，多一個人成功總比少一個人成功強，人的成就是你超群功越人而結果自己大團結把自做努力埋藏了有熱情+天賦有造新無限的知識分子繼續積累/累積工作更多就產生有團隊動力就能獲得勝利而自命不凡最後終將會一敗塗地而盡為人多做好一點點點事事都可以讓別人從多方面角度考慮就是換位思考而已卻不難而真正的考驗才能看人有沒有大格局的關鍵因素站在公司利益的高度就要犧牲小我成就大我的思想覺悟奉獻多一些多為團隊而並非只為個人這才是對自身要求做好一名員工的真正意義所在！
所以，我們應該時刻保持謙卑的心態，尊重他人，感激他們的幫助和支持，努力成為一個更好的人。只有這樣，我們才能獲得真正的成功和幸福。