員工自我評價表是一種用於個人反思和職業發展的工具，它幫助員工評估自己的工作表現、技能和職業發展目標。以下是一個員工自我評價表的示例：
基本信息。包括姓名、職位、所在部門等。
工作表現。描述在特定時間段內（如一個季度或一年）的主要工作成果和進步，可以包括完成的項目、解決的問題、達到的目標等。
技能提升。反映個人在職業技能和知識方面的增長，如通過培訓、自學或實踐獲得的新技能和知識。
挑戰與克服。討論在工作中遇到的挑戰以及如何克服這些挑戰，這可以展示個人的適應性和解決問題的能力。
職業目標。闡述短期和長期的職業目標，以及為了實現這些目標計劃採取的行動。
自我評價。對個人的工作態度、表現和未來發展方向進行誠實而具體的評估。
發展計劃。列出個人在接下來一段時間內計劃採取的具體行動，以提高自己的工作表現和職業發展。
這種自我評價表有助於員工自我認識，為職業規劃提供指導，並促進個人與組織的共同成長。