基本年薪怎么算

基本年薪的計算方法通常是根據員工的崗位年薪總額和一箇約定的浮動比率來計算的，公式爲“基本年薪=崗位年薪總額×（1-浮動比率）”。

例如，如果一箇員工的崗位年薪總額是100萬元，浮動比率是30%，那麼他的基本年薪就是70萬元。基本年薪的發放通常是根據平攤到每月的數量進行發放的。

此外，年薪還可能包括績效年薪、獎金、補貼等其他組成部分，這些部分的計算方式和發放時間可能與基本年薪不同。例如，績效年薪通常是根據員工的年度績效考覈結果來確定的，可能會在年終或年初發放。