契約制什麼意思

用工制度

契約制是一種用工制度，其中用工單位和勞動者通過簽訂勞動契約來明確雙方在勞動就業期間的權利和義務。

這代表了從過去固定工制度的轉變，契約制以一種更為靈活的方式確立了勞動者與用人單位之間的關係。契約制下，勞動者和用人單位都有權解除契約，且雙方自願也可以協商解除契約。這種制度通常用於招聘短期工人，且契約通常採用書面形式，規定了工作期限、任務和雙方共同遵守的義務等。與傳統的固定工制度相比，契約制更加靈活，有助於消除「鐵飯碗」的弊端，同時更好地處理國家、集體、個人三者之間的關係。