套改是什麼意思

「套改」指在特定領域或情況下，根據既定的規則和標準，對某些制度或個人資格進行評估和調整。不同領域對「套改」概念的套用如下：

工資套改。主要針對2006年工資改革前參加工作的人員，是對工資的重新評估和調整。

兵役法改革。在兵役法改革後，根據年限直接授予新兵役法規定的軍銜。

公務員職級套改。基於2019年新《公務員法》的實施，對公務員的職務與職級之間的對應關係進行調整。