做好後勤管理需要關注以下幾個方面：
制度建設。建立健全各項規章制度，包括部門職責、崗位職責、工作規程等，以規範和約束行為，使後勤工作有章可循、有法可依，實現程式化、規範化和法制化。
奉獻與服務意識。後勤工作不僅重要，而且需要強烈的奉獻和服務意識。這包括為全局政務提供保障，為全局服務，以及不斷提高服務能力。
角色意識與專業能力。後勤工作者需要明確自己的角色，如車輛管理、水電管理等，並努力提高相關領域的專業能力。
廣泛性與瑣碎性。後勤管理工作涵蓋廣泛內容，如供水、供電、設備維修管理等，需要耐心、細心和責任心。
時效性。後勤工作要求高度的時效性，確保每一項服務都能在合理的時間內完成，以保持工作的有效性。
人員素質與培訓。提高後勤人員的職業素養，包括政治思想素質、業務技能和法律意識，鼓勵他們參加業務進修和各種培訓。
管理方式與創新。堅持生產觀點和民眾觀點，深入實際了解情況，服務中心照顧一般，引進機制激發創新意識。
通過這些方法，可以有效提高後勤管理的效率和質量。