要想在職場中取得成功，向上爬升，可以遵循以下幾點建議：
申請加入核心部門。核心部門的工作往往更忙、更累，但同時也意味著更多的機會和挑戰。作為新人，主動申請加入核心部門可以顯示你的積極性和能力。
儘快熟悉單位環境。剛加入單位時，應儘快了解單位的職責、工作流程以及各個科室的業務，同時要學會認清並記住領導的名字和面孔。
出色完成本職工作。領導通常不會給新人太重的擔子，但即使是小任務，也要用心完成，展現你的專業態度和能力。
遵守規章制度。作為新人，應避免遲到早退或不遵守規章制度，這不僅會影響個人形象，也可能影響職業發展。
合理分配工作時間和精力。體制內工作多，需要學會區分工作的輕重緩急，合理安排時間，確保重要工作得到妥善處理。
積極匯報工作進度。定期向領導匯報工作進度，可以讓領導了解你的工作表現，同時也是一個展示自己工作成果的機會。
認清自我，發揮優勢。了解自己的優勢和劣勢，並根據這些特點找到適合自己的定位和職業發展路徑。
建立良好的人際關係。學會看人，區分不同類型的人（如心腹、干將等），並據此建立和維護人際關係。
在小事上學會妥協，在大事上堅持原則。在日常工作中，可以適當妥協以維持良好的人際關係；但在關鍵問題上，應堅持原則，樹立個人威信。
遵循這些建議，可以幫助你在職場中更好地發展，逐步實現向上爬升的目標。