要快速融入公司，可以採取以下幾個方法：
瞭解公司和部門。清晰瞭解公司的組織架構和每個部門的主要職能。對於大公司，需要瞭解整個公司的架構；對於小公司，則需要瞭解每個人負責的具體業務。可以通過公司聚餐、會議或與同事的交流來獲取這些信息。
理解公司的商業模式。瞭解公司是如何賺錢的，這有助於理解公司的核心業務和發展方向。商業模式可能會根據公司的實際情況進行調整，所以保持關注是很重要的。
熟悉工作流程。與領導或經驗豐富的同事一起瞭解工作流程，記錄每個關鍵步驟，並在實際工作中不斷學習和完善。
建立人際關係。作爲新員工，要積極主動地與同事建立良好關係。這可以通過參與公司活動、主動詢問和傾聽來實現。
提高工作效率。儘快掌握自己的工作內容和要求，提高工作效率，這樣可以更快地適應公司環境。
發揮個人優勢。利用自己的專業技能和特長爲公司做出貢獻，這樣可以快速獲得同事和領導的認可。
積極參與公司活動。通過參與公司的週年慶典、企業感恩節、聚會、培訓和獎勵等活動，可以更好地感受公司文化，增加與同事的交流。
建立良好的人際關係。爲了使工作順利上手，可以採取一些小策略，如帶些小喫或飲料與同事分享，或者私下請師傅喫飯，以贏得同事的好感和支持。