要找到大公司的工作，可以採取以下策略：
利用社交圈和人脈關係。參加行業活動、研討會和展覽，積極利用社交媒體平臺如微信、微博、領英等，與業內人士建立聯繫，爭取參加公司組織的社交活動，如聚餐、團建等，以展示自己的能力和特長。
提升個人技能和素養。學習相關課程和獲得認證資格，參加行業內的研討會、講座、論壇等，瞭解市場情況和各種知識點，瞭解行業的新技術、新趨勢和新產品，並通過實踐和嘗試來補充自己的知識。
做好個人品牌推廣。這有助於獲得面試機會並進一步獲取合適的職位。
校園招聘和內推。應屆生可以通過校園招聘會或外企的官方網站和社交媒體賬號獲取招聘信息，並投遞簡歷。內推也是進入外企的一種有效方式，如果有認識的在外企工作的朋友或同事，可以向他們瞭解招聘信息，並通過內推方式投遞簡歷。
明確職業目標。瞭解自己的興趣和技能，確定適合自己的行業和崗位類型。
優化簡歷和麪試技巧。編寫清晰、簡潔、突出重點的簡歷。面試前準備充分，包括自我介紹、工作能力和以往成果等，保持誠懇和從容的態度。
研究目標公司。在決定申請一家公司之前，瞭解其文化、價值觀、業務模式以及員工福利。
利用網絡資源。除了招聘網站外，還可以關注行業相關的在線資源和專業社區。
注意公司背景調查。在應聘前調查公司的註冊時間、註冊資本、公司人數和環境等，避免不必要的風險。
通過上述策略，可以有效地提高找到大公司工作的機會。