鄉舉里選是中國古代一種選拔人才的方法，主要特點如下：
歷史背景。鄉舉里選起源於先秦時代，主要在基層社會組織（鄉、里）進行人才選拔，是薦舉制度的一種形式。
選拔方式。在選拔過程中，會考慮到個人的道德品質和技藝能力，例如在《周禮》中提到的「大比」制度，以及春秋戰國時期的「養士」制度，都是通過這種方式來選拔人才。
適用範圍。鄉舉里選適用於小共同體社會，其選拔標準主要是道德，由「鄉里」進行評價和推薦。
與科舉制的區別。鄉舉里選與後來的科舉制度不同，科舉制度主要以文辭取人，而鄉舉里選更注重道德和實際能力。
儒家觀點。儒家思想強調道德教化和性善論，認為通過鄉舉里選這種方式可以選拔出既有德行又有才能的人。
總的來說，鄉舉里選是中國古代一種基於道德評價的基層人才選拔制度，體現了古代社會對德才兼備人才的需求。