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如何理解管理的特徵

管理具有以下特徵:

目的性。管理是人類有意識、有目的的活動,總是指向一定的目標,為實現一定的目標服務。

組織性。管理的載體是組織,管理是組織中必不可少的活動,管理的目的是通過組織來實現的。

人本性。管理必須以人為根本,把人視為管理的重要對象及組織最重要的資源。

創新性。管理本身是一種不斷變革、不斷創新的社會活動,需要從事管理活動的人有一定的創造性。

藝術性。管理不僅需要保持充分的彈性,還是一項經驗性很強的行為,在掌握一定理論和方法的基礎上,靈活運用這些知識和技能的技巧和訣竅。

科學性。管理領域有自己獨特的範疇和普遍原理,並形成了獨特的知識體系,它屬於科學領域。

經濟性。管理是對組織資源的有效整合,實現資源的有效配置,而這是需要成本的,所以管理具有經濟特性。

動態性。管理活動需要在變動的環境與組織本身中進行,需要消除資源配置過程中的各種不確定性。

此外,管理還包括計劃、組織、指揮、協調及控制等職能組成的活動過程。