完全不想工作的感覺可能由多種原因引起，包括情緒因素、工作壓力、缺乏工作價值感、人際關係不和諧、職業倦怠期、焦慮與抑鬱、缺乏興趣和熱情、缺乏動力和目標、個人問題、健康問題、工作環境問題、缺乏支持等。針對這些不同原因，可以採取不同的應對措施：
情緒因素。如果是由於情緒因素，如同事或領導的排擠，可以嘗試找到一個更和諧的工作環境，或者學會更好地處理人際關係。
工作壓力過大。如果是工作壓力過大，可以通過深呼吸、冥想、瑜伽等方式放鬆身心，制定工作計劃，合理分配時間和任務。
缺乏工作價值感。如果是感到工作沒有價值或意義，可以嘗試尋找工作的價值和意義，或者考慮尋找新的工作機會。
職業倦怠期。如果處於職業倦怠期，可以嘗試尋找新的工作任務和項目，培養對工作的興趣和熱情。
尋求專業幫助。如心理諮詢或職業諮詢，以獲取更具體的建議和支持。
此外，確保工作和生活的平衡，與家人和朋友保持良好的溝通，也是重要的。記住，每個人的情況和解決方案都是獨特的，重要的是找到適合你的方法。