教育培養模式
定向委培是一種教育培養模式，主要特點是學生在招生時即通過契約形式明確其畢業後將服務於特定的工作單位，並承擔相應的職業責任和職業標準。在這種模式下，學校或教育機構會根據用人單位的要求來制定教材和教學計劃，培養符合企業需求的人才。學生畢業後，將直接按照契約到用人單位任職。
定向委培通常用於滿足社會對特定人才的需求，可以運用於特定領域、特殊專業或急需緊缺的人才崗位。這種模式不僅為學生提供了穩定的就業前景，也幫助用人單位建立了穩定的員工隊伍。然而，定向委培也存在一些潛在問題，如部分院校可能會將學生的就業前景和貸款問題等全托給用人單位，存在一定的風險轉嫁問題。因此，教育部已經開始加強定向培養的監管和管理，以確保公平性和可行性。